Si estas en busca de trabajo puedes revisar las vacantes de empleo en Starbucks. Esta cadena de cafetería internacional ofrece miles de puestos de trabajo alrededor de todo México. En este artículo te guiamos para que revises las vacantes de empleo en Starbucks y aprendas a registrarte parar aplicar a ellas.
Starbucks es una cadena internacional de cafeterías estadounidense que tiene miles de sucursales. Fue fundada en 1971 y es considerada la compañía de cafetería más grande del mundo, con 30.000 sucursales en más de 80 países. En Starbucks puedes encontrar trabajo de barista y otras vacantes relacionadas a la cafetería.
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Vacantes de empleo en Starbucks: cómo registrarse y aplicar a ellas
Las vacantes de empleo en Starbucks son principalmente para el puesto de barista. Los baristas son profesionales en cafetería, es decir, especialistas en la preparación de café. Sin embargo, aunque la mayoría de las vacantes son para esta profesión, también es posible encontrar ofertas de trabajo en puestos como store manager o supervisor.
Para aplicar a las vacantes de empleo en Starbucks lo primero que debes hacer es revisar las vacantes de empleo en Starbucks en el mapa de empleos. Recorre el mapa y encuentra una vacante cerca de donde vives. Una vez hayas encontrado tu vacante ideal teniendo en cuenta el lugar y el puesto, selecciónala y presiona el botón aplicar.
Este botón te redirigirá a la página web de Alsea, donde podrás aplicar a la vacante de empleo en Starbucks. Allí encontrarás la opción que indica “Solicitud en Línea”, esto te permitirá aplicar a la vacante.
Como cualquier portal de empleos, esta página te solicitará que te registres antes de aplicar. Si no tienes cuenta en esta plataforma, deberás crear un usuario, una contraseña e ingresar un correo electrónico. Además, antes de postularte deberás completar ciertos datos personales y profesionales. A continuación, te contamos cuáles son.
Datos a completar para aplicar a las vacantes de empleo en Starbucks
En este paso es importante que completes lo más detalladamente posible tus datos y que construyas un buen perfil profesional. Dándole importancia a este paso tendrás más oportunidades de conseguir el puesto que estas buscando. Aquí dejamos un listado con los pasos y los datos a completar para aplicar a las vacantes.
- Información personal
- Educación y certificaciones
- Experiencias profesionales y laborales
- Preguntas
- Carga de currículum y carta de presentación
- Consentimiento y firma electrónica
- Revisar los datos completados y enviar
Al completar estos datos, intenta hacerlo lo más detalladamente posible. Tomate el tiempo necesario y deja las distracciones de lado para que no se escape ningún detalle importante. En el apartado de certificaciones y experiencias, preocúpate por poner datos relevantes que tengan relación con el empleo que buscas.
¿Cuáles son las vacantes de empleo en Starbucks más comunes?
Si bien es una compañía de grandes dimensiones, la mayoría de las vacantes de empleo en Starbucks que se ofrecen en las websites oficiales de cada país son tres: barista, supervisor y store manager.
Barista
La vacante de barista es la más común en Starbucks. El barista es la persona especializada en el servicio de cafetería. En este puesto te encargarás de recibir y atender a los clientes en la sucursal. Además, estarás a cargo de servir café y entregar los productos que se venden en el lugar.
Siendo barista aprenderás sobre diferentes tipos de café y bebidas, tanto en su preparación como en su procesamiento.
Para ocupar este puesto se requiere una gran dedicación y amabilidad en la atención y servicio al cliente. Además, debes procurar ser organizado y limpio a la hora de realizar el trabajo.
Supervisor
Los supervisores son los encargados de liderar al equipo de baristas. En este puesto se requiere conocer bien el trabajo que deben realizar los baristas, además de tener responsabilidad y organización con los horarios y tareas.
Store Manager
Ser Store Manageren Starbucks significa que eres el líder de la tienda y el encargado de procurar una buena formación y desarrollo profesional con los demás empleados.
Este puesto tiene a cargo velar por el correcto cumplimiento de los procesos de la marca y la implementación de las acciones necesarias para brindar un servicio de calidad en el local que tenga a cargo.
Qué perfiles busca Starbucks
Las vacantes de empleo en Starbucks buscan perfiles con marcada dedicación en atención al cliente. Los establecimientos de Starbucks se destacan por brindar productos y atención de calidad para que el momento de tomar un café sea una experiencia única.
El perfil ideal del empleado de Starbucks debe ser una persona apasionada por el servicio y la amabilidad hacia el cliente, tener habilidades interpersonales y ser creativo. La compañía pone especial énfasis en las relaciones humanas, por lo que es indispensable tener una actitud positiva e inclusiva para establecer buenas relaciones en el ambiente de trabajo.
Conocer bien los valores y la misión de la empresa es fundamental a la hora de postularse a una vacante y tener éxito en el proceso de selección. La idea de Starbucks es que cada empleado disfrute del trabajo en equipo y tenga el mismo compromiso en cualquier puesto que ocupe.
Por eso es que Starbucks habla de partners al referirse a sus empleados. Es decir, cada empleado es un socio que forma parte del mismo proyecto y compromiso con la compañía. Desde los baristas que atienden en cada local, hasta los gerentes, deben procurar trabajar con el mismo compromiso y respeto hacia los valores de la compañía.
Empleo en Starbucks: conviértete en un partner de la compañía
Si crees que cumples con los requisitos necesarios para formar parte del equipo de esta cafetería internacional, puedes buscar la vacante de empleo en Starbucks que mejor se ajuste a lo que buscas y aplicar ahora mismo.
Starbucks busca nuevos talentos en todos los países en los que tiene sucursales. Este artículo estuvo dedicado sobre todo para personas de México. Pero si vives en otro país y quieres postularte a un empleo de Starbucks, solo tienes que ingresar a la pagina oficial de la compañía de dicho país, registrarte y aplicar.
En cada país donde se encuentra Starbucks el proceso es el mismo. Lo único que necesitas hacer es rellenar tus datos personales, aplicar tu CV con tus experiencias laborales e indicar cuáles son tus preferencias de horario y puesto.
Y si los empleos de Starbucks no te han convencido lo suficiente y sigues en la búsqueda de un trabajo, puedes visitar en nuestra página más recomendaciones de sitios donde buscar empleo, como en este post sobre 3 sitios de empleo gratuitos para encontrar vacantes en México.
